肇东HRM人力资源管理系统
根据职级职务序列专业条线等创建规范的岗职位体系,由员工透明了解自己的发展路径,编制管理无缝连接招聘系统,从源头办好编制规划与控。
肇东KPI绩效考核系统
全面规范岗位职责、员工档案信息、岗位才华等级标准以及职位说明书等基本管理,提升人力资源管理专业化以及精细化。
肇东ERP生产管理系统
针对中小型生产企业实际流程设计而成的管理程序,其本着“优化流程,规范行为”为原则,对企业进行管理流程再造、优化。
肇东PM项目管理系统
提升企业对项目利润的掌能力,并且将底线利润与目标利润与绩效实现绑定,项目人员可以在工作并且,知道项目利润和本身收益的随时变化,从而激励项目人员积极工作。
肇东OA协同办公系统
满足企业个性化、精准化、移动化管控要求的大型协同办公(OA)以及协同管控系统,实现人、流程、信息以及应用多维度的协同。
肇东进销存管理系统
强大的销存系统,可用小规模门店批发记账,可用批发商、经销商,一站式库存管控、线上批发零售及订货、小代码商城等诸如。